Pemimpin Teknologi, GoFood

Deskripsi Pekerjaan:

GoFood sedang mencari teknolog yang berpengalaman dengan semangat & pemahaman tentang teknik terdistribusi untuk memimpin Manajemen Konten vertikal. Piagam vertikal ini adalah untuk memberikan pengalaman pemesanan makanan yang paling dapat diandalkan untuk semua pengguna kami – pelanggan, mitra pengemudi dan mitra dagang. Sebagai pemimpin vertikal, Anda akan bekerja dengan Kepala Teknik GoFood, Kepala Produk dan pemangku kepentingan Bisnis untuk merumuskan strategi teknologi yang dapat memberikan keunggulan kompetitif bagi GoFood. Anda akan bekerja sama dengan PM dan Tech Leads di Sistem Pemesanan vertikal untuk mewujudkan strategi ini. Rasa prioritas yang kuat, keahlian teknis yang mendalam bersama dengan menjaga pertumbuhan dan perkembangan tim, sangat penting dalam peran ini. Kami berharap Anda berpengalaman dalam tren teknologi saat ini dan memiliki semangat untuk memimpin tim pemimpin teknologi.

Apa yang akan kamu lakukan

  • Bekerja dengan Kepala Teknik, Kepala Produk, dan pemangku kepentingan Bisnis lainnya dari GoFood untuk merumuskan strategi teknologi.
  • Bekerja dengan pemimpin teknologi tim dalam GoFood OMS vertikal untuk memberikan solusi teknologi yang tangguh untuk mencapai tujuan bisnis.
  • Mengawasi desain sistem, arsitektur, dan evolusi anggun untuk berbagai layanan yang dimiliki oleh GoFood OMS vertikal.
  • Bertanggung jawab atas waktu kerja keseluruhan dan ketersediaan OMS GoFood.
  • Bertanggung jawab atas garis waktu pengiriman keseluruhan dari berbagai inisiatif produk yang merupakan bagian dari GoFood OMS.
  • Bekerja dengan GoFood HoE untuk mendefinisikan produk / SOP yang meningkatkan produktivitas tim pengembangan dan mendorong adopsi yang sama dalam ekosistem OMS vertikal dan Gojek yang lebih besar.
  • Mengkomunikasikan teknologi dan strategi bisnis ke semua tim di GoFood OMS vertikal.
  • Identifikasi, pelihara, dan pertahankan talenta hebat.
  • Bertanggung jawab untuk menentukan tim yang dibutuhkan untuk menyelesaikan peta jalan yang akan datang, dan bekerja dengan tim rekrutmen untuk mendapatkan bakat kelas dunia.
  • Bantu orang bertumbuh melalui bimbingan aktif dan pasif.

Apa yang kamu butuhkan

  • Pengetahuan yang mendalam tentang arsitektur sistem, berbagai paradigma teknologi dan proses pengembangan yang diperoleh dengan pendekatan langsung.
  • Total 12+ tahun pengalaman, dengan setidaknya 5+ dalam peran kepemimpinan teknologi.
  • Merancang dan mengembangkan organisasi Platform Ops agar sesuai dengan perubahan kebutuhan bisnis.
  • Nyaman bekerja dengan tim yang sangat terdistribusi.
  • Keahlian organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik.
  • Praktek langsung dengan manajemen proyek yang kompleks.
  • Empati pengembang yang kuat. Anda dapat mewakili beberapa titik tampilan secara bersamaan; dari perspektif pengembang aplikasi, pengembang, jaringan, keamanan, dll. ke berbagai pemangku kepentingan di saat yang bersamaan.

Lokasi : Jakarta

Poin bonus jika: – Anda telah memimpin atau memimpin tim tim

lamar disini

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *